集中采购机构考核流程是怎样的
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发布日期：2011年01月06日
项目名称：
集中采购机构考核流程是怎样的
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截止时间：2011-09-10
财政部门组织考核小组对集中采购机构进行考核核制定考核计划和考核方案核能采取量化考核的的制定考核标准和打分方（人员组成：考核小组人员除财政部门人员外，还可以邀请监察、审计部门人员参加，必要时邀请采购人、供应商、评审专家和受聘政府采购的监督员参加。）——————→财政部门在考核工作开始前15天，以文件形式通知集中采购机构。（考核方法：1、定性与定量相结合的考核方式，对集中采购机构采购次数、采购金额和信息发布等进行定量考核，对采购质量、采购效率和服务水平进行定性综合考评；2、自我检查与财政检查相结合的考核方式；财政监管部门要结合集中采购机构上报的自我检查报告进行考核；3、定期与随机检查相结合的考核方式；除正常考核外，财政部门还可以根据实际情况，采取随机方式进行考核；4、专项检查与全面检查相结合的考核方式。可对一个采购项目或事务进行专项考核，也可对一段时期采购执行情况开展综合考核。）——————→ 集中采购机构在一周之内按考核要求进行自我检查，形成自查报告，并做好有关考核所需要的文件、数据及资料的整理工作，以备向考核小组提供。——————→ 考核小组对集中采购机构的自查报告和相关资料进行验证核实，量化打分。考核工作中，集中采购机构对考核小组的意见有分歧时，应当进行协商，协商困难的，应以书面形式将意见报财政部门，财政部门按规定予以答复或处理。财政部门依据考核中发现的问题，向集中采购机构提出改进建议，集中采购机构应按照财政部门的建议进行整改。——————→ 考核小组要在考核工作结束五个工作日内形成书面考核意见，书面考核意见应当由考核小组集体研究决定，重大事项和情况可向财政部门请示或报告。——————→ 财政部门做出正式考核报告报同级人民政府，同时抄送监察部门、审计部门和集中采购机构。——————→财政部门将考核结果在财政部、省财政厅指定的政府采购信息发布媒体上公布。
来源：政府采购信息报
来源：政府采购信息报
