金秋十月，丹桂飘香，又是一个收获的季节。
　　在美丽的钱塘江畔，全国政府采购法规与实务研修班（第十一期）如期开班。研讨政府采购监督管理经典案例，交流政府采购操作实务技巧，二百余位政府采购从业人员实现再一次相聚。
　　持续不断的执着探索，坚持不懈的毅然前行，一个致力于推动政府采购制度改革的专业媒体，一群奋战于政府采购事业前沿的专业人士，以研修为纽带，连接起全国政府采购从业者，以学习为契机，搭建各地政府采购事业发展的平台。
　　组织研修是政府采购专业媒体应担当的责任。对于来自全国各地的学员而言，全国政府采购法规与实务研修班无疑是一次难得的学习机会，一次绝佳的互通有无的交流机会。而对一份与政府采购制度改革守望八年、一直为政府采购制度改革摇旗呐喊的专业媒体而言，这更是一份沉甸甸的责任与承诺。自2005年以来，政府采购信息报社已经连续举办十期全国政府采购法规与实务研修班。每期研修班因为一流讲师的精彩讲授，全国各地逾千人次的积极参与，得到了业界的广泛肯定与认可。提高政府采购从业者专业素质，培育一流的政采队伍，每期研修班彰显了政府采购信息报社作为守望者的专业操守与责任。
　　研修是政府采购事业发展的源头活水。加强培训，提高从业者素质，为发展储蓄后备人才，这是任何一项事业实现可持续发展的不竭动力，对于仍处于初创时期的政府采购事业而言尤其如此。2009年4月，国务院办公厅发布的《关于进一步加强政府采购管理工作的意见》（国办发[2009]35号）明确提出，“应坚持考核培训，进一步加强政府采购队伍建设”。自此，加强对从业人员的培训已经成为政府采购相关部门的重点工作之一。从中央到地方，无论是政府采购监督管理部门还是集中采购机构或者采购单位，都加大了对政府采购从业人员的培训力度。对政府采购从业人员的培训包括职业教育、法制教育、技能培训等，而根据主体不同，培训应更有针对性，有所侧重。政府采购监管部门、采购人、招标代理机构、供应商、评审专家是政府采购发展不可或缺的各方，对采购人的培训应使其熟悉政府采购法律法规，明晰政府采购范围，明确其在政府采购中的权责；涵盖相关法律知识、侧重招标采购操作实务是对招标代理机构从业人员培训的重点；对供应商的培训应注重如何科学编制投标文件、如何依法维权；突出职业道德操守教育和纪律观念，坚持常抓不懈是对评审专家培训的要点。总而言之，研修是维系政府采购各方的纽带，是实现共同进步的基础，更是促进事业发展的源头活水。
　　研修是政府采购队伍建设的粘合剂。由于政府采购海纳百川的包容性和其朝阳事业散发的无限魅力，我国实行政府采购制度改革之后，许多其他行业的专业人才因为政府采购改革而聚集到一起，为了共同的事业，为了共同的目标，走上与政府采购相关的工作岗位。在实际工作中，研修显然是政府采购队伍建设的粘合剂，研修不仅仅是对专业技能的强化，更是工作理念和职业素养的内化过程。建立系统的政府采购从业人员教育培训制度需要以政府采购从业人员执业资格制度、持证上岗制度和执业考核制度为依托，推动政府采购从业人员职业化，形成优胜劣汰的良性机制，不断提高专业化操作水平。同时，加强对政府采购从业人员的考核，惟有如此，依法行政和依法采购的观念才能真正深入人心，政府采购制度改革才能植根于广袤沃土，基业长青。

来源：政府采购信息报