湖南出台办法考核政府采购协会员工
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发布日期：2013年04月11日
为进一步增强协会服务工作，促进协会又好又快发展，近日湖南省政府采购协会出台《湖南省政府采购协会秘书处工作考核激励制度》（试行），对秘书处工作人员工作进行考核激励。
考核紧扣岗位职责分工和工作目标，重点考核日常工作任务完成情况和会员服务质量，对工作完成良好的工作人员进行奖励；对未按时按质完成考核目标、在工作中出现重大差错的将予以处罚。这一制度的出台，使协会秘书处工作人员的工作积极性明显提高，协会全体工作人员将进一步加强理论与业务学习，提高工作能力，加大对湖南省政府采购工作的宣传力度，有效提升对协会会员服务的质量。
来源： 政府采购信息报
考核紧扣岗位职责分工和工作目标，重点考核日常工作任务完成情况和会员服务质量，对工作完成良好的工作人员进行奖励；对未按时按质完成考核目标、在工作中出现重大差错的将予以处罚。这一制度的出台，使协会秘书处工作人员的工作积极性明显提高，协会全体工作人员将进一步加强理论与业务学习，提高工作能力，加大对湖南省政府采购工作的宣传力度，有效提升对协会会员服务的质量。
来源： 政府采购信息报
