山东聊城：今年将打造高水平政采队伍
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发布日期：2013年03月11日
全面提高政府采购监督管理人员、代理机构工作人员和评审专家执业水平，将成为山东省聊城市2013年继续主抓的工作重点之一。
据了解，聊城市财政局近年来非常重视政府采购队伍素质建设工作。2012年，该市针对各预算单位政府采购工作进行了深入细致的检查和分析，提升了各预算单位政府采购工作的水平。据聊城市财政局政府采购部门负责人介绍，2013年该市将加大提高人员素质水平的力度，打造高水平政府采购队伍仍是该市2013年的工作重点之一。
一方面该市将加大对代理机构检查考核力度，严格按照山东省财政厅考核方案对其政府采购业务执行情况、廉洁自律情况以及从业人员素质和业务水平情况进行专项考核，严格按照聊城市制定的日常考核管理办法进行动态适时监管，督促代理机构建立规范可行的内控制度，提高代理机构执行政府采购法规制度的自觉性。同时，该市也将逐步实行优胜劣汰的竞争机制，结合专项考核和动态考核结果，鼓励扶持优秀的代理机构，淘汰不适合或不积极从事政府采购代理业务的代理机构。另一方面，该市将不断扩大政府采购评审专家征集范围，面向大专院校、研究机构以及行业协会广泛征集专家；同时加强评审现场专家管理，进一步明确评审专家在政府采购活动中的评审内容、评审纪律等问题，提高专家评审能力和水平。
据了解，除了打造高水平的政府采购队伍之外，2013年，该市还将继续扩大采购规模、查找管理漏洞以制定完善的规章制度体系、强化政策功能以落实政府采购对中小企业和节能环保产品的扶持，并且进一步推进对市辖县市区的政府采购监督管理工作。
来源：中国政府采购报
据了解，聊城市财政局近年来非常重视政府采购队伍素质建设工作。2012年，该市针对各预算单位政府采购工作进行了深入细致的检查和分析，提升了各预算单位政府采购工作的水平。据聊城市财政局政府采购部门负责人介绍，2013年该市将加大提高人员素质水平的力度，打造高水平政府采购队伍仍是该市2013年的工作重点之一。
一方面该市将加大对代理机构检查考核力度，严格按照山东省财政厅考核方案对其政府采购业务执行情况、廉洁自律情况以及从业人员素质和业务水平情况进行专项考核，严格按照聊城市制定的日常考核管理办法进行动态适时监管，督促代理机构建立规范可行的内控制度，提高代理机构执行政府采购法规制度的自觉性。同时，该市也将逐步实行优胜劣汰的竞争机制，结合专项考核和动态考核结果，鼓励扶持优秀的代理机构，淘汰不适合或不积极从事政府采购代理业务的代理机构。另一方面，该市将不断扩大政府采购评审专家征集范围，面向大专院校、研究机构以及行业协会广泛征集专家；同时加强评审现场专家管理，进一步明确评审专家在政府采购活动中的评审内容、评审纪律等问题，提高专家评审能力和水平。
据了解，除了打造高水平的政府采购队伍之外，2013年，该市还将继续扩大采购规模、查找管理漏洞以制定完善的规章制度体系、强化政策功能以落实政府采购对中小企业和节能环保产品的扶持，并且进一步推进对市辖县市区的政府采购监督管理工作。
来源：中国政府采购报
